为贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和全国科技创新大会精神，激励广大青年科技人员为企业创新发展服务，为首都经济社会发展贡献力量，市科协、市人力社保局共同开展“第二十二届北京优秀青年工程师评选活动”。在各区县科协、基层组织、市工商联系统、中关村科技园区管委会各相关单位初评及申报推荐的基础上，按照《北京优秀青年工程师评选办法》的要求,共评选出北京优秀青年工程师200名，其中北京优秀青年工程师标兵20名。我公司王贤良博士荣获“第二十二届北京优秀青年工程师标兵”的称号。2014年12月22日，市科协、市人力社保局共同举办第二十二届北京优秀青年工程师表彰大会，为“北京优秀青年工程师”和“北京优秀青年工程师标兵”获奖人员代表颁发证书,并开展先进事迹宣讲。
  此次评选工作由来自北京理工大学、北京农学院、中国建筑材料研究总院、市人力社保局、市科委、时代集团公司、北京控股磁悬浮技术发展有限公司、清华紫光集团等单位的专家组成的评审委员会对全市上报的候选人材料进行了集中评审。本届评审委员会主任由北京市科协副主席，中国工程院院士尹伟伦担任。市人力社保局副局长杨晋京，市科协党组成员、副主席周立军出席会议并参加了评审。
  近年来，海鑫科金坚持以“发现人才、培养人才、留住人才”为人力资源工作的重点，加强对人才的发掘和培养，优化人才的评价与管理机制。同时海鑫科金非常注重在公司内部营造学习沟通创新的氛围，利用培训、内部交流等各种渠道来加强对公司员工的培养，鼓励员工进行学习和创新，涌现出了一批以王贤良博士为代表的将学习创新与实际工作紧密结合的优秀青年员工，以后海鑫会更加注重制度化管理、体系化培养，一手抓公司的发展，一手抓人才的培养，真正实现公司员工与企业的共同成长。